|
|
| |
 |
İNSAN KAYNAKLARI |
NETÇED Mühendislikte personel seçme ve yerleştirme sürecinin amacı, mevcut açık pozisyonları şirket hedeflerine uygun, temel yetkinlikler ve pozisyona özel yetkinlikler bazında en uygun adayı bulmak ve yerleştirmektir.
İşe alım sürecimizde; pozisyona göre fonksiyonel niteliklere ilave olarak tüm çalışanlarda aradığımız temel yetkinlikler olan sürekli öğrenme, başarı ve kalite odaklılık, değişime açıklık, müşteri odaklılık, girişimcilik ve işini sahiplenme yetenekleri değerlendirilmektedir.
Tüm bu görüşmeleri ve referans araştırmalarını olumlu olarak tamamlayan adaylara iş teklif edilir. Karşılıklı anlaşma sonucunda işe başlayan personel öncelikle oryantasyon eğitimini tamamlayıp görevine başlar.
|
|
|
| |
Genel Başvuru |
| |
|
| |
Staj Başvurusu |
| |
|
| |
Açık Pozisyonlar
- ÇED konusunda deneyimli arkadaşlar!
ÇED Raporu hazırlama konusunda deneyimli ve ÇED Raporlarında imzası bulunan, Ankara’da açılacak yeni büromuza ve İstanbul büromuza istihdam edilmek üzere takım arkadaşları arıyoruz.
- Emisyon ve Gürültü Ölçümlerinde Tecrübeli Kimya ve Çevre Mühendisi takım arkadaşları arıyoruz...
NETÇED Çevre Ölçüm ve Analiz Laboratuarı bünyesinde oluşturulacak ölçüm ekibinde görev alacak Emisyon ve Gürültü Ölçüm konularında Tecrübeli, Askerliğini tamamlamış, Aktif Sürücü, Erkek, Kimya ve Çevre Mühendisi takım arkadaşları arıyoruz.
|
|
|
